公司组织新入职员工培训
2014-01-20 16:37:12   来源:   评论:0 点击:
        为提高新员工的个人素质和技能,增强新员工的适应性,2013年12月25日,人力行政部组织对新入职员工进行了集中教育培训。
        本批新入职人员主要为驾驶员岗位人员和1名实习人员。培训会上,人力行政部首先介绍了公司概况、公司历史、经营理念、未来前景、企业文化、组织机构以及各部门的工作流程等,并着重宣贯了公司员工职业道德规范和行为规范的主要内容,同时,对人事的各项规章制度做了明确要求,包括薪酬制度、假勤管理、门卫检查、着装礼仪以及工作考核等内容;随后,质量技术管理部萧霓就公司的质量管理体系进行了普及培训,包括:公司的质量目标、建立质量体系的意义和关键要素、加强质量管理的工作流程以及质量风险控制的办法等。最后,生产制造部安全管理人员进行了安全教育知识培训,包括HSE体系的总体目标、安全意识、风险控制及防范、事故预案和处理等,并针对驾驶员岗位,重点强调了交通安全法律法规、安全操作规程,进一步强化了驾驶员的安全意识。
        2013年12月25日,车辆管理人员针对驾驶员的岗位要求,对新入职员工进行了岗前培训,组织学习了驾驶员交通安全管理规定、交通事故应急预案,以及驾驶员的工作要求等。
        通过一天的集中培训,使新员工进一步了解了公司的规章制度,熟悉了工作环境和岗位要求,提高了质量意识和安全防范意识,为更好地开展工作奠定了基础。
 

相关热词搜索:公司 组织

上一篇:公司举办法务知识培训
下一篇:公司组织售后服务人员技术培训

分享到: 收藏
       联系我们| 网站地图| 法律声明       版权所有:西安宝美电气工业有限公司    电话:0086-029-68688866  0086-029-68688835  邮箱:bomay@bomay.com.cn  
陕ICP备13000399号     地址:中国西安高新技术产业开发区锦业一路66号