此次招聘主要招聘软件工程、计算机及自动化相关专业的技术人才，以充实公司的技术和售后服务队伍，满足公司2017年人力资源需求。招聘工作由人力行政部经理、工程技术部副经理、人力资源主管、薪酬专员分成两个招聘小组进行。招聘会当天，会场人头攒动，两所学校均有近两百家企业参加，前来应聘的学生络绎不绝。招聘过程中，大家分工合作，有条不紊地接待前来咨询的学生，热情、耐心地向他们介绍宝美公司的基本情况和发展前景，详细解答他们提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题，欢迎有志于从事石油、制造行业的学生积极投身石油事业，投身到宝美的建设和发展中来，并且与意向强烈者进行了深入了解和沟通，达到了预期的效果。本次校园招聘共收到50多份简历，经过认真的讨论和筛选，在一周后公开面试通知，确定了参加面试的人员名单。
开展校园招聘工作，是公司高度重视引进优秀人才的具体表现，公司将继续积极参加，充分发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用，给予年轻学生广阔的发展机会和展示自我的舞台，也为公司的持续发展带来坚实的人才储备，注入年轻的血液。
