随着集团公司页岩气项目的不断深入，对网电人才的需求也不断加大，人力行政部会同工程技术部及时制定了招聘方案，共同开展了2017年社会招聘工作，以满足公司的用人需求。
        此次招聘主要招聘服务工程师和高级技师，重点招聘具备高压、无功补偿，电力系统或电力工程类相关专业工作经验的专业人才。人力行政部先后在前程无忧和智联招聘上发布了招聘信息，并动员公司技术人员积极推荐熟悉的业内专业技术人才，积极拓展社会招聘渠道，通过多头并举，广纳贤才。经过一段时间的简历收集和严格筛选后，9月22日，人力行政部组织了第一批次的笔试和面试工作，择优录用了满足公司需要的技术人才。
        目前，人力行政部正在积极搜集和筛选简历，择机安排第二批次的面试，积极寻求多种招聘方式，为公司及时招聘合适的技术人才。